隨著移動互聯網的發展，基于移動互聯網的移動已經成為現在企業培訓的新趨勢。在科技時代的大環境下，國內不少企業也積極引進移動學習平臺，企業移動學習將不再停留在對趨勢的探討，對模式的觀望，而是直接指向移動學習的應用、落地和實效。下面，就來聊一聊中國企業移動學習未來發展趨勢與展望。

1、開創新型學習模式

新型學習模式正在興起。舉例來說，前幾年人們還認為“移動終端只能作為PC的一種補充”，現在人們討論的就是“什么時候移動終端可以取代PC”。現在大量應用可以在移動終端上完成，比如瀏覽網頁、購物、學習等，同時移動終端也具有PC所不可比擬的優勢，就是基于位置的服務、感應器等。

2、打造社區型學習組織

傳統的在線學習系統基本上都是純TOB的封閉培訓管理工具，更多是讓員工被動接受，不管怎么設計運營與公司制度怎么強制學習，結果還是沒有用戶活躍度。而移動學習更加碎片化、場景化，也更注重參與度，有助于提高員工的自主學習能力，協助企業打造打造社區型學習組織。

3、智能化、個性化促進自主學習

與基于PC的網絡學習不同，基于移動設備具有接收推送信息的特性，使得移動學習具有智能化、人性化的特性成為現實。如在一個用戶的問題得到回答時，傳統網絡環境下，用戶關閉瀏覽器之后，就很難得到響應。而在移動學習環境下，即使用戶退出學習軟件，也可以接收到答案的短信，從而使得學習的交互特性得到充分顯現。

智能、個性、開放、共創、社群、鏈接、生態將成為國內企業移動學習未來發展趨勢的熱門詞組，也只有具備這樣的社群學習思維與開放共享心態，企業員工移動學習平臺建設方可持續。

未來，移動終端的學習將遠遠超過PC端的學習，甚至有很多面授的培訓會在移動端完成，這一趨勢會在未來3-5年內逐步實現。

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