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    《移動學習前沿網》年度熱文TOP10
    發表時間:2015-01-15 來源:問鼎云學習 7195閱讀

    移動學習前沿網自2014年4月3日上線以來,一直致力于為培訓人提供最前沿、最具參考價值的移動學習資訊,昨天,移動學習前沿小編盤點了上線以來最受歡迎的10篇文章,從中可以發現讀者的關注焦點,也為未來移動學習前沿的定位提供了有價值的參考。在此,將這十篇文章分享給大家,重溫經典,希望您有不一樣的收獲。

     

    《未來高績效企業人才管理的八個方向》


    這篇文章是布蘭登霍爾集團對來自全球262個高潛力企業及其人力資源領導者進行調查的研究發現,結果顯示保持員工敬業度和培養高潛力領導者是企業人力資源管理的兩項關鍵工作,此外,根據研究總結得出的未來人力資源管理八個方向也非常值得國內企業關注,分別是:

    ● 兩項核心工作:保持員工敬業度,培養高潛力領導者;

    ● 學習發展新思路:UGC備受矚目;

    ● 關注不同年齡段員工管理的個性和共性特點;

    ● 人才培養從專才向全才轉變;

    ● 改善人才管理方案勢在必行;

    ● 人才管理戰略落地困難;

    ● 管理者反饋和導師水平影響人才去留;

    ● 企業人才管理的預算投資將穩步上升。

     

    《移動學習讓90后新人培訓“動”起來》


    這篇文章為移動學習前沿小編原創,小編認為,每年的畢業季,企業都將迎來新一批初出茅廬的90后新員工,這類人群屬于百分百的手機控、圈子達人、自主意識強、渴望被關注、個性不羈、酷愛自由、討厭約束,對于他們的培養,如果還固守傳統的培訓模式顯然會力不從心,因此,管理員需要轉變培訓策略。引入移動學習的新員工培訓無論對企業、培訓管理人員以及學員都有收益,對企業來說,培訓課程前置的設計可以極大程度上縮短新員工的投產時間,節省培訓成本;對培訓管理人員來說,可以省略簡單知識的反復講解,詳細跟蹤每個學員的學習進度,系統掌握每個學員的學習檔案;對學員來說,可以快速了解企業知識,鎖定更便捷的公司溝通通道,盡快完成職業人的轉變。

     

    《高知特學院在線學習的最佳實踐》

     

    高知特學院是全球著名的服務外包企業,在世界IT服務領域處于領導地位,其總部設在美國新澤西洲,在美國、印度、加拿大、中國均設有研發中心,擁有雄厚的研發實力和優秀先進的IT技術。為了滿足新時代人們對知識的高追求,該公司最大限度地利用社交媒體去創建互動的學習環境,不斷探索如何利用社交媒體進行最大限度的溝通和交流,本篇文章重點介紹了該學院在互聯網學習領域的最佳實踐經驗。

     

    《未來人才開發領域的十大關鍵應用》

     

    這篇文章也是布蘭登.霍爾集團的一項調研結果,2013年底,該公司根據結果發布了未來組織學習與發展的十大關鍵應用,這十大關鍵應用分別是:MOOC、移動學習、混合式學習、人工智能、API應用、游戲化與仿真技術、輕創新等非學習領域應用也受到了更多的關注,期望能給讀者更多啟發。

     

    《E-learning在移動學習趨勢下如何起飛》

     

    本篇文章為移動學習前沿小編原創,小編認為,e-learning自2000年進入中國,發展已有14年之久,多數企業都建立了自己的E平臺,然而隨著移動學習時代的到來,e-learning從平臺內容,學習模式到實現形式上都出現了集體失效,內容曝光度嚴重不足、知識更新過緩、精品內容利用率過低、用戶流量過少等問題讓e-learning平臺儼然變成了傳說中的休克魚家園。要想盤活E-learning平臺,讓休克魚"活"起來,必須要明白該平臺在當前情境下的痛點、尖叫點和引爆點,而一個微信解決方案即可以將e平臺完全盤活,讓e-learning在移動學習時代振翅高飛。

     

    《2014-2016年 E-Learning 市場趨勢》

     

    這篇文章為歐洲知名e-learning公司Docebo發布了的全球e-learning市場趨勢展望與預測--《2014-2016年E-Learning市場趨勢》(E-learning Market Trends& Forecast 2014-2016 Report),這份新鮮出品的行業洞察帶我們走近全球e-learning市場的現狀與未來,詳盡的調研數據涵蓋了亞洲、非洲、澳洲、歐洲、北美及南美洲的動態,宏觀描述了該行業在全球各個區域的市場規模、前景,揭示勇于創新的培訓策略對實現企業目標的重要性。

     

    《未來移動學習發展的六大新方向》

     

    2014年6月24日到26日,由美國eLearning Guild主辦的2014移動學習會議在圣地亞哥舉行。移動學習前沿小編整理了會議資料后將部分亮點總結成了未來移動學習市場的六個新方向,推薦大家關注:

    ● 新舉措:企業級員工應用程序商店崛起

    ●  新策略:整合跨媒體環境下的內容傳播

    ● 新規則:游戲化學習

    ● 新環境:混合現實

    ● 新應用:xAPI

    ● 新提法:"un-LMS"。

     

    《從國際移動市場發展報告中看到了什么?》


    2014年6月中,移動學習前沿小編在digital buzz雜志上看到了美國研究機構做的《2013年全球國際移動市場的發展報告》,報告對移動終端的普及率,終端用戶的使用習慣,移動端的應用市場等做了詳細的研究統計,對于洞悉移動互聯網時代的企業發展非常有價值,所以做了編譯分享,沒想到也受到了大家的歡迎。

     

    《一家移動跨屏+學習內容眾包生產平臺公司獲融資》


    在國內移動學習市場悄然升溫的同時,國外企業發展如何,有哪些經驗值得借鑒,他山之石,可以攻玉,本篇文章能獲得較高的點擊,說明國內行業人士也期望能就移動學習的市場發展做一些深度關注和經驗交流。


    《高感性時代,企業看重的五種“右腦型”技能》


    你不得不承認,未來屬于“高感性時代”。腦科學研究表明:大腦的左右部分承擔著不同的思維功能,左腦偏重于語言、概念、分析、邏輯推理等功能,右腦則偏重于直覺、想象、綜合等,右腦是人類“高感性”思維的發源地,開發和培養五類“右腦”機能,無疑可以讓我們在未來世界里更加的得心應手。

     


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