BYOD最近一直都很火，它終于在去年得到了廣泛應用，Gartner預測，到2017年之前，BYOD將由個人自主選擇行為上升為企業授權行為。當然隨著BYOD的廣泛應用，目前的一些不足也逐漸凸顯出來，例如企業基礎設施、服務及政策的陳舊與落后，企業對于新的需求以及員工移動管理存在的危險需要不斷調整適應。

如今，移動在企業中的地位由員工的個人選擇行為升級為企業有效合作的一項必不可少的條件。市場巨大的變化使得今年成為促進"移動協作中心"成立的一年，該中心是一個用戶中心平臺，文檔共享，團隊協作，企業社交網絡，移動設備管理以及智能、情境認知都將成為該平臺的基礎服務。

正因如此，接下來的四種趨勢將在2014年推動移動場所真正提高生產力。

1.從個人到團隊生產力提高的轉變：許多公司已經允許員工在工作場所攜帶自己的設備，但是實際上他們并不愿意為員工提供用于交流的完整的移動網絡訪問。

然而，員工移動真正商業價值的產生并不僅僅有賴于員工個人本身，團隊移動合作及生產力的提高還存在障礙。這些障礙包括IT詐騙、用戶內容分享的不安全導致公司數據處于危險境地等。

實際上《移動商業用戶IT詐騙的高成本》報告指出，41%的員工都曾經使用過未經過授權的云存儲服務，盡管超過他們中87%的員工都清楚的了解他們所在的公司嚴禁這種行為。不過值得慶幸的是，現在這些危險都已暴漏出來，也有能夠提供團隊合作信心安全保護的工具。

2. 生態系統的進化：公司還需要完善在他們合作平臺上的跨系統功能。隨著越來越多的提供商提供的合作工具都越來越移動化，因此人們期望有新的類似工具的出現，滿足現在高度互聯企業及移動員工的需求。最主要的舉措主要是將一系列的app整合成為一個單獨的、以用戶為中心的界面，以便于移動合作更加便捷。

3． 消費者推動企業移動的發展：如Dropbox的云服務解決方案將促進企業更新用戶友好的、企業層級的方案。消費者app為那些對數據敏感的大公司帶來極大的焦慮，但是他們對于普通工人而言又是太過容易與直觀，便于應用，因此人們很難抗拒。為了轉移人們對這種不安全方案的渴望應用，因此企業移動app更新了越來越多用戶喜歡的功能，包括傳感器的NFC的出現。

4. 對克服企業信息過剩的情境的需要：移動信息過剩的情形將繼續惡化，而且我們在今年幾乎很難找到好的解決方案。能夠產生大量信息的產品是在太多，而且email以及社交媒體信息的更新速度根本減不下來。企業級終端用戶都迫切希望這種情形的好轉，然而只有當云服務能夠意識到我們所處的情境時，我們才能看到逃離的希望。情境對于移動app非常重要，但是實際的限制將阻撓改變的發生。

隨著BYOD及移動應用的不斷拓展，企業將通過合作獲得更大的員工生產力，但是企業只有解決了個人生產力向團隊生產力的轉變這個問題，開發了跨系統功能，成功抵住消費者面臨的app誘惑之后，企業整體生產力才能提升。如果企業能夠解決這些問題，那么他們將收獲隨時隨地移動合作帶來的生產力的好處。

作者：Yaacov

翻譯：小崔在線教育工作室 崔娟

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