內容運營可以說是企業在線學習平臺運營當中最重要的一個部分，因為我們只有上傳高質量的內容，對學員真正有用的內容，才能夠持久的去吸引大家不斷的登陸平臺來進行學習。內容運營可以從內容建設，內容呈現，內容推廣和內容轉化4個方面來著手進行。
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首先，我們來看一下內容建設。企業在線學習平臺上線之后，我們馬上要面臨的一個問題就是內容從哪里來？
一般是分為內部開發和外部引入這兩種方式，像我們通用類的課程，比如說企業文化，職業素養，企業制度等，建議把企業內已經有的資料去轉化成能夠上傳平臺的課程，方便學員快速進行學習。對于領導力類的課程，其實外部是有非常成熟的體系化的課程，可以直接引入，然后放到平臺上來。對于專業類的內容，我們更建議采用內部開發的方式，因為這一塊的內容是企業最寶貴的知識財富，而且跟我們企業內的業務和崗位關聯最大，也只有內部的人員做出來的這些課程才能夠真正的幫助到員工。
我們在進行內部課程開發的時候，需要注意的一個點是，我們盡量能夠提供全程的賦能和支持。比如我們可以通過微課大賽或者微課開發訓練營等這樣的形式，為微課開發的人員進行賦能，提升他們制作課程的專業能力，降低他們做課的難度，那他們開發課程的積極性也會更高一些。還有一種方式，就是我們可以提供內容，然后請第三方的課件公司去加工成精美的課件形式，上傳到企業在線學習平臺。
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