企業在線學習平臺能否實現持續給學員賦能有很多細節方面的原因，但其中最最重要的就是企業在線學習平臺內容資源，內容為王，只有真正有價值的內容才能吸引學員。那么企業在線學習平臺內容資源該如何布局呢？
首先，企業在線學習平臺需要有不同崗位相匹配的課程資源，比如銷售、財務、人力資源、管理等，以滿足不同領域員工的學習需要，并讓學員能夠自主選擇自己感興趣的內容。
其次，企業在線學習平臺需要有基于本公司業務的知識經驗教程，雖然現在外部學習資源很多，但只有從內部一線萃取出來的經驗知識才是最有價值的，能夠讓員工快速復制崗位能力，支撐業務。
另外，關于行業前瞻性的知識也不可缺少，除了通用的課程和企業內部寶貴的知識經驗，也需要把眼光放向更廣闊的市場，了解行業前沿動態和知識技術，對于激發員工創新能力有很大的作用。
由此可見，企業在線學習平臺的內容資源需要外引內創，才能全面賦能員工，促進企業發展。
深圳市問鼎資訊有限公司成立于1996年，總部設于深圳，多年來專注企業人才培養，并于2006年進入在線學習領域，自主開發出國內第一款商用移動學習APP，現今已形成了以提升組織績效為目標，集培訓、咨詢、在線學習平臺搭建、運營支持、內容服務于一體的專業人才培養解決方案，歡迎有需要的客戶隨時咨詢
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