隨著科技的不斷發展，許多企業開始尋找適合員工的在線學習平臺。一個好的企業在線學習平臺可以為企業帶來許多優勢，例如提高員工的知識水平，提升員工的工作效率，以及增強企業的競爭力。
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但是市場上的企業在線學習平臺選擇眾多，功能繁雜，企業到底需要什么樣的在線學習平臺呢？針對這個問題，問鼎資訊副總經理認為，理想化的企業在線學習平臺用一個詞概括，就叫做夠用就好。那么所謂的夠用就好，意思就是說實際上對于學習而言，實際上大家都是不太喜歡學習的。藝多不壓身是不存在的，我只需要解決問題。
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夠用就好，我們可以從兩個方面來看這個問題。第一個就是對于學員而言，那么夠用就好就是當我需要你的時候你能夠及時出現，招之即來，我不需要的時候，揮之即走，揮之即去。意思就是，企業在線學習平臺能夠隨時隨地的來支撐到我，這是第一層次的夠用。
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第二層是對于內容而言，也存在著夠用就好。你不能說我一搜索某個主題，一下子出了幾千上萬條信息，對我來說是不需要的。我只需要能夠解決問問題的，核心的內容資源就OK，對于學員他需要這兩個方面的夠用就好。
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對于學習管理者，企業在線學習平臺也是有兩個層面的夠用就好。第一方面就是說，對于企業在線學習平臺功能而言，并不是說你的功能豐富，就好了。每個企業有每個企業不同的需求，對于以業務而言我解決我的業務工作，培訓管理的業務，那夠用就好，能夠滿足我的業務需求就好。第二層次就是說，我能夠非常方便地去使用企業在線學習平臺這些功能，功能要簡潔，要簡便非常容易上手，夠我使用就OK了。所以說企業在線學習平臺用一個詞來總結叫夠用就好。
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