如今，越來越多的企業采用線上學習平臺的方式來開展企業培訓，但是員工從接受一個這樣的數字化的學習方式，到最后愿意通過平臺去學習內容，愿意在平臺上去分享內容，其實也是需要一個過程的。那我們就需要聚焦企業在線學習平臺上線之后初始化運營的實施規劃。
?
首先學員需要去了解這個新的企業在線學習平臺，并且養成學習的習慣，然后去進入學習的場景，不斷的體驗平臺的功能。再通過平臺去學習崗位知識，業務知識，并且去掌握工作的技能和方法。當員工掌握了很多的工作技能，工作方法之后之后，他才能夠更好的應用到工作中，能夠更好地提高工作效率，不斷的提升業務績效，那當學員的業務績效不斷的提升之后，它才能夠去更好的分享自己實踐過的一些成功的經驗，進行知識成果的這樣的一個沉淀。
?
那我們基于組織的需求，平臺的目標，同時考慮到用戶的學習偏好，用戶的實際需求，我們就可以進行企業在線學習平臺上線運營的一個整體規劃了。
問鼎云學習建議大家在平臺上線的初始化的運營中，可以重點關注以下4個方面的運營，包括平臺運營，用戶運營，內容運營和活動運營。當然，不同企業的實際情況不一樣，大家可以根據實際情況來進行調整。
?
其實企業在線學習平臺上線初期，我們要實現的目標就是讓用戶不斷的去了解這個在線學習平臺，然后去使用這個學習平臺，我們也要保證平臺上不斷的有高質量的內容讓學員來進行學習，或者是能吸引他們不斷的到平臺上去學習跟他們崗位相關的內容。還需要考慮的一個點是，怎么樣能夠讓學員在平臺上學習的體驗是好的，這就是企業在線學習平臺上線運營主要的實施策略。
.jpg "問鼎云學習企業培訓平臺：崗位能力提升方案（點擊領取）")
