HR六大模塊，最經常被忽視和最不能直接體現工作成果的就是培訓了。特別是年底期間，各模塊HR都很忙，招聘的忙著招聘，薪酬績效的忙著算年度人效等，培訓模塊就會被外界誤認為“年底摸魚”、“最悠閑的工作”。
1. 年度培訓計劃完成情況：哪些培訓完成？哪些培訓取消？哪些培訓更改？哪些培訓延遲？
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高層訪談，確定培訓的目標
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部門訪談，確定部門培訓計劃
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部門訪談確定部門培訓計劃
深圳市問鼎資訊有限公司成立于1996年，在組織學習領域深耕不輟，將企業人才培養經驗融入到企業在線學習系統的研發中，時至今日，問鼎已形成了以提升組織績效為目標，集在線學習平臺搭建、運營支持、內容服務于一體的企業人才培養數智化解決方案。
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