企業培訓的痛點還是很多的，很多人都覺得企業培訓可以獲得很多收益，但是卻忽略了內訓的痛點，比如說組織一場內訓所需的場地費，還要從外面聘請優秀的講師等，而且組織內訓也需要工作人員，這也是一筆不小的開銷，主要是還是進行這場內訓究竟能讓企業獲得什么收益，內訓能達到什么效果，一般來說效果都差強人意。而且很多時候，組織一場內訓會要求員工參加，占用企業的員工的私人時間會遭到抵觸，就算在工作時間他們也不一定會領情。所以這就要發揮企業在線培訓的優勢，通過企業在線培訓讓你看到企業內訓的痛點。

　　在線培訓解決內訓組織難問題

　　如果企業想進行內訓的話就要綜合考慮員工的時間，內訓肯定是要求員工全部參加，不同崗位工作時間和類型也有差別，集中培訓就要滿足大家的時間安排，這樣內訓成本就是大大增加，甚至會影響公司的運行也業務，所以企業在線培訓很好的解決了這些問題，通過線上培訓輕松搞定不同崗位員工的培訓時間。

　　在線培訓解決內心高成本問題

　　內訓成本肯定是要高于在線培訓成本，就算是小型內訓，場地費、講師費、人工費都是一筆不小的支出，錢花出去效果卻不盡人意，任何公司企業都不想要這樣的效果，在線培訓可以讓員工自由選擇培訓時間，不但節約了培訓成本，還能為員工節省很多時間，在不影響正常工作的前提下進行培訓學習，也能減少員工的抵抗情緒。

　　企業在線培訓可以讓你看到企業內訓的一系列痛點，通過企業在線培訓可以快速擺脫掉這些內訓痛點，現在有越來越多的企業開始告別內訓選擇在線培訓，這樣也能讓員工更好的進行培訓學習，又能為企業節約一定的成本，還不會影響企業的正常工作運行，隨著企業在線培訓平臺的不斷增加，市面上也出現了很多外銷培訓課程的軟件，魚龍混雜的培訓課程在選擇的時候一定要選擇針對性強，能夠讓員工快速適應，高品質的課程，有了企業在線培訓平臺，很多沒必要的企業線下內訓就沒有必要再舉行了，選擇在線培訓告別線下內訓的痛點。

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