四年一度的足球盛宴--巴西世界杯即將拉開帷幕，經過四年等待，球迷的熱情也達到了高潮。不過由于時差問題，根據巴西世界杯比賽賽程安排，總共64場比賽中，在9時開球的比賽只有一場，剩下時間都在0時，3時，4時，6時。如果熬夜看球就會一整天沒有精神狀態，不僅會耽誤當天的工作，第二天的比賽也會熬不住。對于需要熬夜觀戰的職場球迷來說，球場、職場如何取舍是個頭疼的事。而像新興互聯網招聘平臺拉勾網已經對世界杯期間進行了寬容的規定：比賽日的早晨，比平時晚三個小時到崗（晚上可以多加會兒班）。相關機構負責人表示，自己的很多企業客戶對世界杯仍就執行平時考勤和績效狀態，不為此寬容。在職場和球場的博弈的世界杯期間，相關機構推出世界杯特別調研。

 
八成職場人會熬夜看世界杯，HR表示對考勤很擔憂

超過80%的職場球迷會熬夜看世界杯，34.8%的鐵桿球迷，表示都等四年了，就為這一時刻，每場比賽都會看。大部分球迷比較理性，選擇性熬夜看比賽，選擇自己支持球隊的比賽，周末放假時的比賽。同時，眾達樸信的很多客戶HR表示，世界杯期間會很頭疼考勤統計。四年前，2010年南非世界杯時，球迷員工因為熬夜看球耽誤工作，遲到、請假現象有明顯提升。而當時的數據顯示，近50%的職場人認為自己會因晚上熬夜看球，而在工作中感到困乏。更有甚者，有些員工在網上購買"指紋膜"來代打卡，玩起了"貓捉老鼠"的游戲，更令HR頭疼不已。
 

 
超過一成職場人為了與客戶溝通而看球，世界杯已經融入商務活動中

為什么要看世界杯？36.9%的鐵桿球迷對此不屑回答，這不是顯然的么？當然絕大多數都不是球迷，關注的原因多種多樣，喜歡某個球員或者球隊，陪伴同事、家人、朋友，與客戶溝通，湊熱鬧等等。職場男士傾向于喜歡某個球員或者球隊，為了與客戶更好的溝通；而職場女士很多都是被動看世界杯。因為公司男同事多，氛圍濃；因為家人、朋友愛看世界杯。當然也有女球迷，不過女球迷更多的是喜歡西班牙和意大利的帥哥陣容。其中一位大連地區金融行業的職場男士坦誠說道，自己的客戶多半是球迷，自己不得不看，方便與客戶有更多的話題和談資，以此來促進進一步的溝通和成單。足球運動從最初的體育運動已經演變成商業活動。

 

球場VS職場：七成以上職場人承認在工作時間只看看球場資訊

為了"球場"會耽誤"職場"么？絕大多數職場人士比較理性，70.1%選擇在工作時間看球場資訊，看足球互動溝通是樂趣，65%喜歡和同事聊精彩環節；只有30%的人能"球場"、"職場"兩不誤。還有20%的球迷認為熬夜看球可能會請假或者遲到。

 
好下屬VS好上司：近七成職場人表示不請假，15%上司會同意請假

世界杯期間，熬夜看球對職場球迷來說是必然的，有時候為了看比賽，請假也是在所難免。31.7%職場人選擇請假，最多的是請年假。有些人怕因為世界杯請假影響自己在公司發展的前景，還有謊稱病假、事假的。更有甚者為了世界杯辭職。請了假能批么？三分之一的上司認為世界杯不能成為請假理由，當然越來越多的上司更加人性化，在不影響工作進度的情況下，會批準假期。當然如果上司是球迷，這完全不是問題，也許會邀請你一起看球呢。

 不僅球迷為之瘋狂，一些企業制度對此也有少許的變動前幾日，網上又爆出某公司世界杯期間奇葩臨時考勤通知：比賽前一天下班前，員工可以對次日凌晨的比賽結果進行預測，預測正確可享受帶薪休假，預測失敗照常上班。
 

有人對調研結果總結時說道："公司就像一個大球隊，銷售部猶如前鋒，市場部猶如前腰，前衛公關，后衛客服、技術，守門員行政，而人力資源部就是球探及運營了。雖然不在場上，但是對于比賽結果，球員輸出輸入起到了較大的作用。高層猶如主教練的排兵布陣、調兵遣將的英明戰略、指揮能力、球員是職場人，發揮自身特點，形成團隊的協作合力，只有通過大家的共同努力、抱團作戰，才能贏得屬于我們自己的職場世界杯。"

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