10月28日，美國圣地亞哥州立大學教授，美國ASTD"職場學習與績效"終身貢獻獎獲得者Allison Rossett蒞臨問鼎資訊公司，并與問鼎公司副總經理徐中全、互聯網學習中心技術總監劉少逸展開了以績效支持為主題的思想交流。免費試用移動學習>>

       會上，劉總回顧了問鼎M-learning的發展歷程，展示了最新發展成果，并著重講解了問鼎云學習管理平臺的運作機制。問鼎云學習管理平臺是以M-learning為載體，通過打造集學習、資訊、問答、測驗、調研于一體的全方位學習系統，實現績效支持的有效落地，對企業內訓及人才培養起到立竿見影的培訓效果。

      區別于以往的企業培訓系統，問鼎云學習更專注于個性化體驗。例如：按不同崗位、職位、工作能力匹配個性化學習課程；新增的"搖一搖"功能、平臺內自帶的微課件制作工具等細節設計都是為學員量身定制了一個專屬學習空間，這些個性化功能也是出于對績效支持的同步考慮應運而生。

       對此，Allison Rossett認為問鼎公司的發展成果，以及目前正在飛速發展的M-learning產品，正依賴于問鼎云學習如此龐大全面的運營體系。同時她認為，問鼎云學習所打造的高知識量密集度、高活躍度、高趣味度的學習平臺，與個性化體驗相得益彰，這無疑有效提高了e-learning的參與度，這種依托M-learning所達成的績效支持體系搭建出更為廣闊的績效管理平臺，將為企業或個人績效管理發揮舉足輕重的作用。

       徐總補充表示，M-learning早在國外風靡已久，而問鼎公司在整合了十多年行業經驗的基礎上，正是看中了M-learning的發展前景，通過多年的摸索和堅持，如今取得了初步成效，并成功將公司觸角伸向銀行、能源、通信等領域。在將來的發展道路上，徐總表示問鼎仍需借鑒國外先進經驗，引進國外先進運營思維，找到績效支持與m-learning的有效平衡點，來尋求更好的績效提升之路。

      會議在輕松愉快的氛圍中圓滿結束，通過此次會議，Allison Rossett著眼于國際化趨勢，以績效支持為立足點，為問鼎注入了先進的理念與國際化思維，由此我們可以相信，問鼎移動學習將賦予更為嶄新的活力！

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