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    企業內訓:課程開發能力、培訓運營能力、授課呈現能力-資源中心

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    企業內訓:課程開發能力、培訓運營能力、授課呈現能力

    企業內訓:課程開發能力、培訓運營能力、授課呈現能力
    發布時間:2025-11-06 來源:問鼎云學習
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    企業內訓類課程匯總


    一、課程開發

    課程名稱1:《AI工具顛覆傳統微課:制作效率爆炸式提升》


    課程背景:

    在當今信息時代,微課已經成為了一種流行的學習形式,它以簡潔、高效的特點受到越來越多人的青睞。然而,傳統微課的制作過程卻往往繁瑣低效,需要大量的時間和精力。在這樣的背景下,人工智能技術的應用為微課制作帶來了革命性的改變,顛覆了傳統微課制作的模式,實現了制作效率的爆炸式提升。

    本課程將帶您領略AI工具如何顛覆傳統微課制作的全新模式。通過學習本課程,您將掌握一系列高效的制作方法和工具,從而大幅提升微課制作的效率和質量。

    我們將從微課的核心價值和類型開始,帶您了解微課的基本概念和特點,為后續學習打下堅實基礎。隨后,我們將探討如何借助人工智能實現快速的選題決策,如何利用AI生成完美的標題,以及如何采用高效的腳本寫作模型,為微課的制作提供全方位的支持。


    課程收益:

    1. 提升制作效率:通過學習AI工具的應用,您將能夠大幅提升微課制作的效率。傳統的制作過程通常耗費大量時間和精力,而AI工具能夠幫助您快速完成選題、腳本寫作、課件美化等環節,讓制作過程更加高效。

    2. 提高制作質量:AI工具不僅能夠提升制作效率,還能夠提高制作質量。通過AI生成的標題、課件排版等,可能更加吸引人、專業,從而提升微課的質量和吸引力。

    3.拓展制作技能:學習AI工具的應用也是對制作技能的拓展與提升。掌握AI工具的使用方法,不僅能夠應對微課制作中的各種問題,還可以為今后的制作實踐提供新的思路和方法。

    4. 適應未來趨勢:隨著人工智能技術的不斷發展,AI工具在微課制作領域的應用將會越來越普遍。通過學習本課程,您將能夠緊跟時代潮流,提前適應未來的工作方式,保持競爭優勢。


    課程收益:

    知曉網點轉型發展與服務轉型趨勢

    掌握優質服務體驗打造之6S管理技巧

    提升服務認知與服務迭代技巧

    不同場景之服務技巧


    課程對象:需要制作微課的人員


    課程名稱2:《玩轉線上直播課-課程開發的五項修煉》

    課程背景:

    很多培訓師通過培訓掌握了大量的課程演繹技巧,但缺乏組織培訓內容的能力,往往是照抄、照搬一些內容,嚴重影響培訓效果;也有的老師是茶壺里煮餃子,有貨倒不出來,這同樣也影響培訓效果。形象地說,設計完美的培訓課程是一部優秀的劇本,而對培訓課程演繹老師則是一個演員,學員參與的程度要看導演的功底。沒有優秀的劇本,導演無法給予觀眾美妙的視覺享受、強烈的心理觸動以及動蕩回腸的情感體驗。劇本劇本,一劇之根本。

    本課程將聚焦培訓師的課程設計能力,從冰山下層開始,一步步手把手帶你從0到1創建一門課程。


    課程收益:

    ◆能闡述課程設計與開發的冰山模型及五步課程開發法;

    ◆掌握課程設計中分類的工具與方法,制作出素材分類的九宮格圖;

    ◆使用課程五步譜曲法從0到1開發一門不少于2小時的課程; 

    ◆掌握課程邏輯架構的四級大綱,繪制思維導圖;

    ◆掌握制作PPT課件的技能,讓課件清晰易懂;


    課程名稱3:《七步教你打造網紅微課》

    項目背景:

    疫情爆發,企業停訓、學員停課,培訓共工作全面蕭條,線上課程培訓脫穎而出;

    但是企業微課對于內訓師而言難度不小,很多技術不容易掌握;

    如何選題?經驗如何萃取?線上教學設計如何能夠吸引住學員?特別是技術層面,微課的制作、配音、錄制、剪輯、甚至動畫等及技巧如何快速解決?

    版權課程《八個段位打造王者微課》版權所有人、“我是好講師”浙江賽區冠軍魯洪濤老師的《七天教你打造“網紅”微課》為你帶來全套解決方案。


    項目目標:

    1、微課主題:學員微課輸出類型為“解決問題型微課”,教授學員制作一門解決“一類員工實際工作中遇到的關鍵問題”的微課。

    2、教學方法:學員微課輸出為“情境微課”微視頻,內容以情境為載體,用實際工作場景來包裝知識,讓收看學員在收看時有代入感,知識易發生遷移。

    3、呈現方式:微課以PPT加CS喀秋莎方式制作呈現,畫面簡約大方偏動畫風格,獨特的鏡頭運用加上輕松明快的語音講解,讓企業微課也能接地氣。


    課程特色:

    1、雙人教學

     微課采用雙人教學錄播課程,一位老師、一位學員(講師扮演),模擬課堂真實情況,通過提出問題、分解解答、練習操作、總結回顧,在這個過程中帶領學員進行思考

    2、情景故事

     課程采用情景故事的教學模式,企業內訓師“小微”老師,要參加微課大賽可什么都不會,魯老師帶領"小微"老師,從0基礎小白,一步一步完成精品微課的制作過程

    3、微課講微課

     每天完成一個章節的學習,每個章節用3-5門微課的形式進行教學,每一門微課都是一個完整的知識點。學習不枯燥,學員有勁頭

    4、一天一練習

     每一天課程結束后,老師會布置具體需完成的課后任務,并給與文件、資料、案例、工具、軟件等支撐,每天完成自己微課的一部分制作

    5、線上評比

     所有課程完成后,學員需要提交出一門“精品企業微課”,在線進行評比打分,老師給與點評,頒發數字版獲獎證書


    課程名稱4:《迅課-敏捷課程開發的十八般武藝》

    課程介紹:本課程采用實戰演練的形式,分多個步驟流程全面講解課程開發各個關鍵節點,同時輔以大量的實際案例及工具表單,敏捷開發,落地性強,易于迭代。學員可即時產出課程框架,即學即用。


    二、課程開發能力

    課程名稱:《編-培訓課程專業開發》

    課程介紹:企業內訓中的課程開發到底該怎么做? “編”系列課程回答了這一問題。此部分課程提煉了課程開發的基本流程及關鍵技巧,對課程開發過程中的每個步驟都進行了生動解說,能幫助培訓課程開發人員快速掌握課程開發的技能技巧,提升企業內訓課程開發質量。


    三、課程運營能力

    課程名稱:《導-培訓活動高效組織》

    課程介紹:“導”系列課程系統介紹了企業培訓活動組織的方法和技巧。例如,哪些員工迫切需要培訓?怎樣尋找靠譜的培訓講師?該如何安排培訓時間才能使培訓效果最大化等等。能夠幫助企業培訓管理者高效組織培訓活動,提升培訓效果。


    四、授課呈現能力

    課程名稱:《演-培訓內容精彩呈現》


    課程介紹:內訓師在課堂上的表現是決定培訓成敗的關鍵一環。本課程針對內訓師在培訓過程中遇到的典型問題,系統梳理了心理準備、形象塑造以及培訓呈現技巧等三個方面的實用技能,幫助內訓師快速提升課堂呈現的專業技能。


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