2024優秀企業人才培養實踐交流會 · 深圳站圓滿結束！-資源中心

9月24日，問鼎于深圳南山區舉辦的“2024優秀企業人才培養實踐交流會”圓滿結束，各行各業的人力資源負責人、培訓人等相關從業者，共同探討企業人才培養的優秀實踐，現在就讓我們一起來回顧一下本次交流會的精彩瞬間吧~

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在交流會正式開始前，我們通過一個紙牌游戲，讓參會人員互相認識對方，大家興致勃勃，游戲結束還意猶未盡呢！小游戲結束后，就進入了本次交流會的正題。

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問鼎資訊高級合伙人、人才發展中心專家馬芬老師在“提升組織效能，彰顯培訓價值——新員工導師制學習項目案例解析”的分享中，認為應該打破培訓邊界，用最少的成本擴大培訓的收益，并提出了2個關鍵策略第一個是擴大知識SECI循環的社會化邊界，讓知識產生溢價，二是借助數字化學習平臺成倍放大社會化效果、降低培訓成本。

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馬芬老師以問鼎的實踐案例——新員工導師制項目為例，通過SECI循環升級+數字化學習系統支撐，確保導師制落地成為自覺行為，達到提升組織的效能的目的。

作為能源行業的標桿企業，中國南方電網超高壓輸電公司人才發展中心專家謝超老師在“智慧賦能——能源行業人才培養機制與數字化實踐”主題的分享中，探討了以業務導向的數字化人才培養機制，基于崗位學習地圖，開展“培訓-評價-授權認證-持證上崗”，實現了技能技術人員操作標準化，同時減少了培評管理工作量，提升人才資源管理和配置效率。

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隨著AI技術的不斷突破，AI在教育培訓領域的應用也更加廣泛和深入，問鼎資訊的運營總監李雪艷老師在“AI注入企業培訓新活力”分享中，聚焦AI智慧時代的學習產品設計，并著重討論了人才發展、業務陪練和教學設計三個維度的服務支持，為AI企業培訓應用提供建議，賦能人才成長、業務精進與教學提效。

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本次問鼎資訊舉辦的“2024優秀企業人才培養實踐交流會-深圳站”活動已經圓滿落幕，感謝每一位演講嘉賓的精彩分享和大家的熱情參與！未來，我們也將在企業人才培養領域持續創新、不斷探索，期待后續有更多的機會與大家一起交流。