南方電網超高壓公司在內部技能人員培訓方面獨樹一幟，打造了一套基于學習地圖的“培訓-評價-授權-認證-上崗”機制，實現了技能技術人員操作標準化，同時減少了培評管理工作量，這套機制到底是如何運作的呢？
深剖人才培養之道，助力企業高質量發展，問鼎資訊將于9月24日下午在深圳·南山舉辦“2024優秀企業人才培養實踐交流會”，特別邀請了南方電網超高壓公司人才發展專家來給大家分享南網超高壓內部人才培養的經驗方法以及數字化學習實踐。
經常會有培訓人咨詢我們，技能技術人員怎樣培養？如何保障培訓到位，工作不出紕漏？線上線下培養考核如何一體化管理？
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