走進綠城，2024優秀企業人才培養實踐交流圓滿收官-資源中心

6月28日下午，問鼎資訊攜手綠城舉辦的“走進綠城，2024優秀企業人才培養實踐交流會”在美麗的綠城大學順利舉辦。盡管杭州細雨連綿，卻絲毫未減培訓精英們求知若渴的熱情，各行各業的培訓負責人如約而至，共同探討企業人才培養的優秀實踐，現在就讓我們一起來回顧一下本次交流會的精彩瞬間吧~

踏入綠城大學，“綠城是一所學校”七個大字熠熠生輝，貼切詮釋了綠城“以人為本”的人才理念，從匠心獨運的教育空間設計，到穩扎穩打的綠城中國本體建設發展歷程，都印證著綠城人才培養哲學的深厚底蘊。（注：綠城人力資源部命名為“本體建設部”）

綠城大學培訓發展專業總監馬麗蓉老師還進行了“綠城是一所學校 綠城中國本體賦能業務實踐”的主題分享，從業務賦能的角度給大家深度揭秘了綠城大學“兩級融合提效率”、“干部交流促經營”、“訓戰結合出成效”這三大特色舉措，并詳細介紹了“領航計劃”、“數字化營銷行動學習”、“組織經驗萃取”等卓有成效的標桿項目案例，為大家提供了可借鑒、可實踐的成功范例，為與會者鋪設了一條通往卓越人才培養的實踐之路。

面對AI浪潮的洶涌而來，問鼎資訊副總經理李宏濤老師在“數字化學習發展趨勢與探索實踐”分享中，前瞻性地剖析了人工智能在學習發展領域的革新力量及其實際應用，同時展示了問鼎在智能學習領域的前沿探索，激發了對未來培訓生態的無限遐想。

作為大件快遞領導者，德邦快遞的人才培養策略同樣引人注目。德邦大學培訓總監劉曉潔老師的分享聚焦于如何通過在線學習平臺，實現“高效知識分享與案例沉淀”，并著重介紹了通過主播大賽內部選撥知識型主播進行直播賦能的項目，以及通過問鼎打造的知識分享平臺開展的案例經驗大賽項目，引發了大家極大的興趣。

此外，問鼎運營總監李雪艷老師關于“企業游戲化學習項目設計”的分享，則是直擊培訓效果提升的核心議題。憑借多年實戰經驗，李雪艷老師不僅提供了游戲化學習項目設計的精細指南，更展示了一系列創意滿滿、形式多樣的成功案例，為與會者打開了全新視野，指明了實操路徑。

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本次交流會不僅是一次行業內的深度對話，更是一次跨界共鳴的思想碰撞，為各位培訓人搭建起了互學互鑒的橋梁，不同行業背景下的共性挑戰與個性解決方案在此交匯融合，每一句交流都是靈感的火花，每一次分享都是經驗的傳遞。

“2024優秀企業人才培養實踐交流會-杭州站”雖已圓滿落下帷幕，但我們對企業人才培養的優秀實踐探索仍在繼續~衷心感謝綠城大學為我們提供了本次的活動場地，更感激每一位參與者的熱情貢獻，期待未來我們在更多的城市與您相見