人才是企業發展的核心競爭力,近年來,企業線上培訓、企業數字化學習模式成為培訓學習的主流,數字化的在線學習方式提高了培訓的高效性、靈活性,極大地節省了培訓成本,從不同維度滿足了企業的人才培養需求。
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O2O學習項目是基于數字化學習平臺和學習新技術而開發的,通過線上(online)、線下(offline)學習形式互相補充、搭配和結合的混合學習項目,讓學員既可享受到線上的便捷、又可享受到線下的貼身服務,為學員提供豐富的互動體驗,激發學習熱情,提高學習效果。
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企業數字化學習平臺通過完善的功能配置,完美支撐規劃式、項目式、闖關式等多種學習場景,具有“任務配置智能化,學習成果存儲化、數據看板個性化“等特色,為問鼎在探索和實踐020學習項目保駕護航。
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企業數字化學習平臺不僅為O2O學習項目的實施提供了有力支撐,還極大地提升了員工的學習體驗。問鼎深耕數字化學習領域十多年,具備了豐富的企業人才培養數字化實踐經驗,幫助客戶打造諸多標桿O2O學習項目,促進了學習的轉化。
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企業數字化學習平臺O2O學習項目混合式學習項目的4個關鍵點,分別是:
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注重內容設計,以適當的形式進行呈現;
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進行有效組織與引導;
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關注聯結,促進相互溝通;
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及時評估,注重反饋與調整;
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2023年11月2日19:00-20:00,問鼎資訊高級合伙人、人才發展中心總經理馬芬老師將為大家直播分享——“企業數字化學習項目實踐解析”,帶你解鎖O2O學習項目設計與實施全流程!















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