企業在線學習平臺“游戲化學習”的N種玩法-資源中心

如今，很多培訓都從線下轉移到線上，企業更青睞于使用企業在線學習平臺來進行培訓。對于線上培訓來說，內容干貨實用當然是最重要的，不過游戲化、趣味化的學習形式對于培訓效果也有很大的加分作用。游戲化學習可以幫助我們快速拉近培訓項目與學員之間的距離，更好地激發員工學習的興趣，吸引學員持續學習，提升培訓效果。

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在游戲設計前，需要明確這個學習項目希望學員參與的行為或者完成的任務有哪些，內容學習肯定是最重要的，還包括答題、測驗、考試等形式，在此基礎上對學員進行各種游戲化激勵，讓學員趣味學習。

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問鼎云學習企業在線學習平臺的運營中臺能夠快速低成本構建各類游戲化學習活動，讓線上學習有趣又有效，激發95后、00后自動自發學習，今天我們主要給大家分享七種游戲化學習形式。

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1 PK競賽

一般企業需要員工進行某個考試的時候，可能就是給員工一個強制的任務，員工按要求去完成這個任務，但實際上它是沒有任何樂趣性可言的，員工很容易產生反感與抵觸。

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問鼎云學習企業在線學習平臺的PK競賽功能支持自定義題庫、題目數量，系統隨機抽題；雙人PK模式支持隨機匹配，并加入了機器人模式；還能支持邀請特定好友競賽，競賽挑戰有活動積分和排行榜，支持各維度報表統計，充分滿足運營需求，注重學員的體驗性與樂趣性。通過PK競賽營造比學趕超的氛圍，來刺激和保障任務的達成，充分確保培訓學習的有效性。

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2計時賽

計時賽，其實就是一個單人的考試，當學員為了提升自己的某項技能或者是提升自己的知識水平，可以采用計時賽的方式進行學習。

問鼎云學習企業在線學習平臺的計時賽支持自定義題庫、題目數量，系統隨機抽題；采用學員練習模式，可無限刷題。學員在考試的時，選擇選項之后還支持查看本題答案，通過這種方式讓學員把這道題給掌握好，掌握好了之后再往下進行學習。

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3?闖關挑戰?

問鼎云學習企業在線學習平臺的“闖關”模塊融入游戲元素，將員工需要掌握的基礎知識和相應的考試包裝成關卡，通過線上闖關牽引學員完成線上學習和考核，逐步解鎖學習任務，輕松掌握核心知識。學員參與闖關學習后，平臺支持學習數據自動統計，數據結果智能分析，為培訓優化提供輔助決策支撐。

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4?幸運抽獎?

企業可自主設置在線學習平臺的抽獎規則，比如學員完成一門課程后，就可獲得一次抽獎機會，讓學員有很直觀、很即時的滿足感。當然，我們也可以控制中獎幾率，促使他完成更多的學習任務、收集更多的機會，來參與活動，收獲獎勵。

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5?積分、金幣、勛章等?

問鼎云學習企業在線學習平臺可自定積分、金幣、勛章獲取規則，在學習項目中，學員通過學習、互動等行為獲得積分，積分可兌換金幣，學員可使用金幣在商城進行禮品或資源兌換，提升平臺用戶留存率；同時，學員也可以通過完成指定任務解鎖勛章，激勵員工不斷解鎖學習任務。

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6?排行榜?

學員可以通過登錄、學習、考試、參加主題活動等方式獲得相應的積分，學習平臺每個月對積分進行排名，針對個人、團隊、團隊負責人前幾名的學員或團隊進行一定的獎勵，激勵員工持續參與學習。

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07?拼圖碎片收集?

平臺支持通過拼圖碎片收集的形式進行學習，學員通過課程學習、需求調研參與、碎片互相轉贈、活動轉發分享獲得相應的拼圖機會，最終完成整個拼圖，以這種游戲化、社交化的模式來促動員工去完成這趟學習之旅。

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問鼎云學習企業在線學習平臺支持將各種游戲化學習形式融入到學習項目中，作為內容學習的牽引，也可以組合使用多種激勵方式，充分調動學員的積極性。不過我們一定要清楚各種游戲形式都是為目標和內容服務的，切忌形式主義，背離了學習的目標。